COACHING PARA LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL. TRES POSICIONES DE PERCEPCIÓN

De acuerdo con los especialistas sobre el tema del Coaching Ontológico, hay tres posiciones de percepción en el ámbito de las relaciones humanas y especialmente en el tema de la comunicación, las que te describiré brevemente.

Primera posición de percepción. Es el lugar donde estoy, en mis propios zapatos, lo que me pasa a mí. Lo que veo, oigo y siento, es congruente con mis propios criterios y sentimientos. Debo estar conscientes que ésta es una posición involucrada y asociada a mi propia situación. Es una posición particular, limitada y por lo tanto no absoluta. La filosofía de esta posición es de Ganar-Perder, “yo tengo razón y tú no la tienes”.

Segunda posición de percepción. Es el lugar de nuestro interlocutor; miro, oigo y siento con los sentidos del otro(a); concluyo de la misma manera que concluiría el otro(a); estoy asociado a la experiencia de mi interlocutor. Debo estar consciente que esta posición debilita mi egoísmo y termina con mi ceguera. La filosofía de esta posición es de Flexibilidad. “Trataré de comprender, tal vez tengas razón” “Por mi raza hablará el espíritu”

Tercera posición de percepción. Es la posición equidistante de las dos anteriores, es una posición neutral que permite observar y entender a los protagonistas; quien se posiciona en este punto, está disociado de los otros dos y le permite obtener nueva información, posibilidades y hacer una interpretación justa y equilibrada. La filosofía de esta posición es Ganar-Ganar. “Vamos a ponernos de acuerdo”

¿Cuál es tu posición de percepción preferida? La respuesta a esta interrogante no depende de “a según”, y para contestarla a nosotros mismos, se requiere de una buena dosis de humildad y honestidad. Ojalá que desarrollemos la inteligencia emocional suficiente para optar siempre en estar en la tercera posición de percepción. Espero que el resumen de este tema, colabore a nuestro crecimiento personal! ¡Te deseo un día maravilloso! Tu amigo Héctor Roa Ortiz.

COACHING PARA LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL TRES POSICIONES DE PERCEPCIÓN

De acuerdo con los especialistas sobre el tema del Coaching Ontológico, hay tres posiciones de percepción en el ámbito de las relaciones humanas y especialmente en el tema de la comunicación, las que te describiré brevemente.

Primera posición de percepción. Es el lugar donde estoy, en mis propios zapatos, lo que me pasa a mí. Lo que veo, oigo y siento, es congruente con mis propios criterios y sentimientos. Debo estar conscientes que ésta es una posición involucrada y asociada a mi propia situación. Es una posición particular, limitada y por lo tanto no absoluta. La filosofía de esta posición es de Ganar-Perder, “yo tengo razón y tú no la tienes”.

Segunda posición de percepción. Es el lugar de nuestro interlocutor; miro, oigo y siento con los sentidos del otro(a); concluyo de la misma manera que concluiría el otro(a); estoy asociado a la experiencia de mi interlocutor. Debo estar consciente que esta posición debilita mi egoísmo y termina con mi ceguera. La filosofía de esta posición es de Flexibilidad. “Trataré de comprender, tal vez tengas razón” “Por mi raza hablará el espíritu”

Tercera posición de percepción. Es la posición equidistante de las dos anteriores, es una posición neutral que permite observar y entender a los protagonistas; quien se posiciona en este punto, está disociado de los otros dos y le permite obtener nueva información, posibilidades y hacer una interpretación justa y equilibrada. La filosofía de esta posición es Ganar-Ganar. “Vamos a ponernos de acuerdo”

¿Cuál es tu posición de percepción preferida? La respuesta a esta interrogante no depende de “a según”, y para contestarla a nosotros mismos, se requiere de una buena dosis de humildad y honestidad. Ojalá que desarrollemos la inteligencia emocional suficiente para optar siempre en estar en la tercera posición de percepción. Espero que el resumen de este tema, colabore a nuestro crecimiento personal! ¡Te deseo un día maravilloso! Tu amigo Héctor Roa Ortiz.